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Einstellungssache


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Im Vorjahr startete der ÖAMTC das Projekt „Einstellungssache“, in dessen Rahmen neue Stellen speziell für Menschen mit Behinderung geschaffen werden sollten. Das Ziel, zehn zusätzliche dauerhafte Vollzeitstellen für Menschen mit Behinderung zu schaffen, konnte übertroffen werden. „Mittlerweile haben wir 15 Mitarbeitende mit Behinderung in zusätzlich geschaffenen Jobs“, freut sich ÖAMTC-Diversitätsbeauftragte Nasila Berangy-Dadgar über den Erfolg.                                

Foto: ÖAMTC/Bauer

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